时至5月，一年一度高校毕业生就业的关键时期来临。据悉，今年全国将有611万名高校毕业生走出校门进入就业市场，再加上往年没有实现就业的高校毕业生，就业压力空前。

　　为了给高校毕业生铺平就业道路，近20个相关部委在近期密切配合，全力以赴，按照国办发 〔2009〕3号文件部署，为高校毕业生提供贴心的就业服务。

　　多管齐下 营造良好就业环境

　　人社部积极组织协调高校毕业生就业政策的制定实施，做好高校毕业生离校后就业服务的准备工作；教育部大力开展在校生的就业指导和服务工作；中组部积极推动高校毕业生人才建设和大学生村官等基层就业项目；发展改革委认真研究完善促进高校毕业生就业的宏观政策；工业信息化部、国资委推动高校毕业生见习工作；民政部推动高校毕业生到城乡基层就业；财政部统筹安排促进高校毕业生就业的资金，落实相关财税政策；科技部抓紧实施科研项目吸纳高校毕业生工作；农业部、卫生部、国务院扶贫办全力推动高校毕业生基层就业相关项目；商务部做好服务外包人才培养工作；中国人民银行、税务总局、工商总局认真落实相关扶持政策；全国总工会、全国妇联有针对性地开展高校毕业生就业服务相关工作；共青团中央发挥职能优势，开展毕业生见习、就业服务、创业服务、西部志愿者计划等各项工作。

　　为更好地统筹实施面向基层就业的专门项目，有关部门联合下发了一系列政策文件。比如， 《关于建立选聘高校毕业生到村任职工作长效机制的意见》、《关于继续组织实施 “农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”的通知》、《关于做好2009年高校毕业生三支一扶计划实施工作的通知》、 《2009年大学生志愿服务西部计划实施方案》、 《关于统筹实施引导高校毕业生到农村基层服务项目工作的通知》等，这些政策将会为大学毕业生就业建立保障机制。

　　多渠道引导 积极提供就业岗位

　　为了鼓励大学毕业生去基层，今年5月至6月，人社部、民政部、教育部计划在全国城乡基层开发20万个就业岗位送到毕业生手中。

　　为了鼓励大学毕业生去西部，国家出台了补助机制与学费和助学贷款代偿机制。5月至6月，中组部、教育部、人社部等部门还将组织各地开展 “选聘高校毕业生到村任职工作”、 “教师特岗计划”、 “三支一扶”计划、 “志愿服务西部计划”等项目的选拔招募工作。

　　企业是吸纳就业的主体。为此，国资委、商务部、科技部、财政部、教育部等部门联合推出举措，鼓励国有大中型企业、服务外包企业更多地吸纳毕业生；鼓励高新技术开发区、经济开发区和高科技企业集中吸纳毕业生。

　　让高校毕业生投入到国防建设中，也能缓解就业压力。据悉，5月至6月，高校所在地县级兵役机关会同教育、公安、卫生等部门，适时到高校组织学生应征入伍的工作。

　　政府也在激发市场需求。5月15日，由人社部、教育部、国务院扶贫办等部门联合组织的民营企业招聘周活动在北京举行，民营企业提供了80万个岗位。

　　网络招聘也将发挥作用。据记者了解，6月20至26日，教育部、人社部、工业信息化部将利用诸多网站开展网络招聘，计划组织5万个用人单位提供50万个岗位。

　　相关部门还专门为特困生制定了政策措施，努力使他们顺利实现就业。另外，为了帮助大学毕业生实现创业意愿，相关部门正在加快建设一批大学生创业园和产业孵化基地，已创业毕业生不仅能够得到创业服务，还能享受扶持政策。

　　从源头抓起 努力提升就业能力

　　“打铁还须自身硬”，提升高校毕业生的就业能力相当重要。

　　为此，国家计划2009年至2011年，组织100万名离校未就业的高校毕业生参加就业见习。今年将组织30万名高校毕业生参加就业见习。为做好实施工作，人社部、教育部研究制定了高校毕业生就业见习实施办法，指导各地尽快启动就业见习工作，及时向毕业生发布就业见习岗位信息。

　　今年实施的 “双证书”制度，旨在强化学生毕业前顶岗实习以提高就业能力，增强市场竞争力。

　　培养服务外包人才是近年来促进就业的新途径。教育部、商务部要求各类高校在相关专业开展服务外包人才培养工作，在高职高专、本科、研究生等层次培养高质量的服务外包人才。据有关人士透露，5年内将培养和培训120万名服务外包人才，新增100万名高校毕业生就业。

　　另外，为让高校毕业生熟知相关政策，人社部和教育部已经在4月联手，分不同政策专题，组织高校毕业生就业政策咨询专家，通过网络实时解答毕业生提问，让毕业生充分了解政策。